育てるのはスキルではなく
マインドです。
「机上の空論」ではなく、現場で長年培ってきた具体的事例（実話）を取り上げ、
やる気を引き出すマインドアップ研修（講演、臨店指導）は楽しく結果へと導きます。
マニュアルを頭で覚えるだけでは人は育たず現場で活かす事も出来ません。
「なぜそうするべきなのか…」「自分ならどうするか…」気づきの場を与える事で
自ら考え成長へと歩み始めます。
「明日からまた頑張ってみようと思う」その言葉が聞けた時、人はまた次への階段を
上がれた証だと思うのです。
お客様に買っていただくための視点、着手すべき課題、適材適所の人員配置、マニュアルにはない個店の成長ポイントを見つけ売上を向上させます。
育てるのは、スキルではなくマインドです。個々の潜在的強みを発掘し、店長と共にマニュアル人間にならないお客様に愛されるスタッフを育てます。
人が変わっても変わらない店舗づくりは、人に伝えられる人材を育成すること。個人の感覚に頼らない確かな"メソッド"が店舗に根付くノウハウを伝授します。
消費動向はモノからコトへと移り変わり
厳しい時こそ
顧客様を作ることが、一番の近道です。
しかし…
知識やスキルを
伝えるだけでは
顧客様は作れません
現場が求めているのは
「知識やスキルを自店でどう活かすと成果につながるのか？」
と言う“ヒント”です。
商業施設様や商店街様等、個々の店舗に実際に入り、高い成果に繋がるパフォーマンスへと導きます。
集合研修を受けたのち臨店指導を行うとモチベーション維持が期待でき結果を出しやすくなるのでお勧めです。
他 ご希望に沿った内容・題目をお作り致します。
少人数～多人数まで対応可能です。（一回の受講参加人数１名～380名の実績あり）
個人商店様も喜んでお引き受け致します。遠慮なくお申し付けください。
一般企業、小売、飲食、サービス、金融、官公庁、など。人材育成は業種を問いません。
あえて異業種の事例をお話しする事で興味を持たれ、真剣に耳を傾ける受講者様も数多く見られます。
先ずはお気軽にご相談ください。
貴社に必要な講演テーマ・研修内容などをご提案させて頂きます。
