1977年

株式会社住友銀行入行
大塚支店営業窓口勤務後、丸の内本店企画部勤務にて会計監査室秘書兼務。

1996年

株式会社レリアン入社
新宿伊勢丹店、池袋三越店、にて接客販売業務。

1999年

株式会社ナイツブリッジ・インターナショナル入社
英国ラグジュアリーブランドHARRODS青山直営路面店、東京大丸店、渋谷西武店の各店において店長職を担う。

2003年

HARRODS渋谷西武店では業績全国一位達成。
店舗の収益改善に大きく貢献したことで、西武百貨店社長賞・渋谷西武店店長賞・スタークラブ連続受賞・お客様づくり大賞等、多方面で表彰を受ける。

2005年

株式会社三陽商会入社
英国ブランドBURBERRY旗艦店である銀座本店（銀座タワー）育成トレーナーとして就任。
全館スタッフ60名への接客サービス・顧客づくり・販売力指導を中心に取り組み実績を上げる。

のちに国内最大級の直営路面店「BURBERRY丸の内店」の新規店舗立ち上げプロジェクトに参画し、40名のスタッフ採用から接客販売トレーニングまで幅広く担当、多くの優秀なスタッフを輩出する。

2007年

BURBERRY「直営店全店統括トレーナー」に就任。
銀座店、表参道店、丸の内店、計120名のスタッフへ販売スペシャリストとしての教育/育成を担う。
また、トレーナー職育成にも努める。

2008年

株式会社三陽商会退職。独立。bloom設立。
退職後も勤務していた企業からコンサルティング業務を受け、以下の店舗支援を委託される。
BURBERRY新宿伊勢丹店・銀座三越店・東京大丸店・玉川高島屋店

2009年

新たにファッションカレッジ講師としても活躍の場を広げる。

2017年

大型商業施設における接客ロールプレイングコンテストにおいて、審査委員長を務める。
受賞者のみならず全参加者が自身の接客を振り返り、次回への意欲を高める指導で成果を上げる。

現在はbloom代表として接客、販売、サービス業を対象に採用、教育、不振店の原因究明と改善策立案、メンタルフォロー、販促企画、カウンセリング等、様々なコンサルティングサービスを提供している。

「机上の空論」ではなく、現場で長年培ってきた具体的実例（実話）を取り上げ、結果へと導く内容、手法、マインド系の指導を得意とする。「わかりやすく説明がイメージし易い」「即実践して見たい！」等やる気を引き出す研修が高い評価を得ている。

またアパレル業界に限らず、一般企業・官公庁職員向けへの研修・講演講師としても活躍中。

メディア掲載

ービジネスリーダーのための実務情報誌ー
Bizteria経営企画

『雑誌版「ビズテリア経営企画」』はこちら

Vol.22特集「転換期のリーダーシップと人材育成」にて掲載されました。
掲載記事『「失敗談成功の秘訣」に変えるマインドアップの人材育成　「人は変われる」を実感しませんか？』

Vol.23特集「企業価値を創る業務改革」にて掲載されました。
掲載記事　ビズテリア交流会　ミニセッション『今だからこそ、マニュアルよりもマインドで人材育成を』